Kalkulator L4: Ile dostanę na zwolnieniu lekarskim?
Wpisz pensję, powód i liczbę dni zwolnienia. Policzymy, ile wpłynie na konto w tym miesiącu, ile to mniej niż zwykle, kto płaci za które dni i ile dostajesz za jeden dzień L4.
Stan prawny na 24 października 2026 · Kodeks pracy, ustawa zasiłkowa, składki i PIT na 2026 r.
Na rękę w listopadzie
4229,54 zł
bez zwolnienia 4420,43 zł · mniej o 190,89 zł
Skąd ta kwota
- Pensja za przepracowane dnipensja minus 1/30 za każdy dzień zwolnienia (1400,00 zł)
- 4600,00 zł
- Wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy7 dni × 138,06 zł
- 966,42 zł
- Składki społecznetylko od pensji
- −630,66 zł
- Składka zdrowotnaod pensji i wynagrodzenia chorobowego, od zasiłku nie
- −444,22 zł
- Zaliczka na podatek
- −262,00 zł
- Na rękę
- 4229,54 zł
Ile dostajesz za jeden dzień zwolnienia
Podstawa to pensja po odliczeniu składek społecznych pracownika (13,71%): 5177,40 zł. Jedna trzydziesta podstawy to 172,58 zł, a 80% z tego to 138,06 zł za każdy dzień zwolnienia, także za weekendy i święta.
Ile zostanie przy innej długości zwolnienia
Ten sam miesiąc, powód i wcześniej wykorzystane dni.
| Zwolnienie | Na rękę | Różnica |
|---|---|---|
| 3 dni | 4338,19 zł | −82,24 zł |
| 7 dni (Twoje L4) | 4229,54 zł | −190,89 zł |
| 14 dni | 4038,65 zł | −381,78 zł |
| 21 dni | 3847,76 zł | −572,67 zł |
| cały miesiąc | 3602,04 zł | −818,39 zł |
Założenia: umowa o pracę, stała pensja przez 12 miesięcy przed zwolnieniem, koszty uzyskania przychodu 250 zł, bez PPK, premii i ulg. Zasiłek wypłaca pracodawca (firmy zatrudniające ponad 20 osób) - gdy wypłaca go ZUS, zaliczkę na podatek pobiera ZUS i kwota może się różnić. Wynik ma charakter informacyjny.
Na rękę w tym miesiącu
4230 zł
Jak liczymy wypłatę na L4
- Podstawa: przeciętna pensja z 12 miesięcy przed zwolnieniem po odliczeniu składek społecznych pracownika (emerytalnej, rentowej i chorobowej - razem 13,71%). Przy pełnym etacie nie mniej niż płaca minimalna po takim odliczeniu, w 2026 r. 4147,10 zł.
- Stawka za dzień: 1/30 podstawy razy procent: 80% przy chorobie (także za pobyt w szpitalu), 100% w ciąży, po wypadku w drodze do pracy lub z pracy, po wypadku przy pracy i przy chorobie zawodowej. Przysługuje za każdy dzień zwolnienia, także za weekendy.
- Pensja za resztę miesiąca: pensję zmniejsza się o 1/30 za każdy dzień ze zwolnienia. Za miesiąc w całości na L4 pensji nie ma.
- Składki i podatek: od świadczeń za czas choroby nie potrąca się składek społecznych. Od wynagrodzenia chorobowego (pierwsze 33 dni) potrąca się składkę zdrowotną, od zasiłku nie. Koszty uzyskania przychodu dotyczą tylko pensji i wynagrodzenia chorobowego. Zaliczkę na podatek liczy się od wszystkiego razem, z kwotą zmniejszającą z PIT-2.
Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy
Za pierwsze 33 dni choroby w roku kalendarzowym płaci pracodawca (art. 92 Kodeksu pracy), dla osób po 50. roku życia - 14 dni. Od kolejnego dnia przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia społecznego. Kwota za dzień jest taka sama, ale od zasiłku nie ma składki zdrowotnej ani kosztów uzyskania przychodu, więc na rękę wychodzi trochę inaczej. Zasiłek wypłaca pracodawca, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób, w mniejszych firmach ZUS.
Czego kalkulator nie liczy
Kalkulator zakłada stałą pensję przez 12 miesięcy przed zwolnieniem. Premie, nadgodziny i inne zmienne składniki wchodzą do podstawy według osobnych zasad, więc przy nich wynik będzie orientacyjny. Nie uwzględnia PPK, ulgi dla młodych i innych ulg, pracy na kilku umowach ani umowy zlecenia i działalności gospodarczej (tam zasiłek przysługuje tylko przy dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym). Prawo do świadczenia powstaje po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - wcześniej, z wyjątkami, za czas choroby nic się nie należy. Gdy zasiłek wypłaca ZUS, zaliczkę na podatek pobiera ZUS i kwota na rękę może się nieznacznie różnić.
Najczęstsze pytania
Ile dostanę na L4?
Za każdy dzień zwolnienia przysługuje 80% jednej trzydziestej podstawy, czyli pensji po odliczeniu składek społecznych (13,71%). Przy pensji 6000,00 zł brutto to 138,06 zł brutto za dzień, także za weekendy i święta. W ciąży i po wypadku w drodze do pracy jest to 100%. Za pobyt w szpitalu od 2022 r. również 80%. Od wynagrodzenia chorobowego potrąca się składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek, od zasiłku tylko zaliczkę.
Kto płaci za L4: pracodawca czy ZUS?
Przez pierwsze 33 dni choroby w roku kalendarzowym płaci pracodawca - to wynagrodzenie chorobowe. Dla osób, które ukończyły 50 lat, ten okres to 14 dni, od roku po roku ukończenia 50 lat. Od kolejnego dnia przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia społecznego. Wypłaca go pracodawca, jeśli zgłasza do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób, a w mniejszych firmach ZUS. Przy wypadku przy pracy zasiłek przysługuje od pierwszego dnia.
Dlaczego na L4 dostaję mniej, niż wynika z 80% pensji?
Bo 80% liczy się od podstawy, a nie od pensji brutto: podstawa to pensja po odliczeniu składek społecznych, które płaci pracownik (13,71%). Z drugiej strony od świadczeń za czas choroby nie potrąca się składek społecznych, a od zasiłku także składki zdrowotnej, dlatego różnica na rękę jest mniejsza niż 20%.
Czy za weekendy na L4 też się płaci?
Tak. Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek przysługują za każdy dzień zwolnienia lekarskiego, także za soboty, niedziele i święta. Pensję za przepracowaną część miesiąca zmniejsza się o 1/30 za każdy dzień ze zwolnienia.
Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim?
Okres zasiłkowy to najwyżej 182 dni, a przy chorobie w ciąży i gruźlicy 270 dni. Do tego okresu wlicza się też dni opłacone przez pracodawcę. Prawo do świadczenia powstaje po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, z wyjątkami, na przykład przy wypadku.
Źródła
- Kodeks pracy, art. 92 (wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy)
- Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (art. 11, 36, 45)
- Rozporządzenie z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy (§ 11)
- Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 32 ust. 1 (zaliczka od wynagrodzenia i zasiłków wypłacanych przez pracodawcę)
Więcej o zasadach, przykładach i okresie wyczekiwania: Ile dostanę na L4?
Wynik jest informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani podatkowej. Ile wynosi pensja na rękę bez zwolnienia, policzysz w kalkulatorze wynagrodzeń.