Najważniejsze w 30 sekund
- Do ukończenia 26 lat przychód z umowy o pracę jest zwolniony z podatku do 85 528 zł w roku. Pracodawca nie pobiera wtedy zaliczki na PIT.
- Składki ZUS i składka zdrowotna zostają w pełnej wysokości. Przy 6000 zł brutto na rękę jest 4711,43 zł zamiast 4420,43 zł.
- Przy pensji wyższej niż 7127,33 zł brutto limit kończy się przed końcem roku i od tego momentu wypłata spada.
Pierwsza praca na etacie często wypada przed 26. urodzinami. To dobry moment: przez kilka lat pensja jest wyższa niż u starszych kolegów na tym samym stanowisku i z tym samym brutto. Różnicę robi ulga dla młodych, nazywana też PIT-0.
Poniżej wyjaśniamy, co ulga daje, a czego nie, ile dokładnie wychodzi na rękę przy kilku pensjach, co się dzieje po przekroczeniu limitu i po 26. urodzinach oraz czym etat różni się tu od zlecenia. Własną pensję z ulgą przeliczysz w kalkulatorze wynagrodzeń.
Czym jest ulga dla młodych
Ulga dla młodych to zwolnienie z podatku dochodowego zapisane w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT. Obejmuje przychody otrzymane do ukończenia 26. roku życia, do 85 528 zł w roku podatkowym. Liczą się przychody z:
- umowy o pracę (także pracy nakładczej i spółdzielczej),
- umowy zlecenia,
- praktyki absolwenckiej i stażu uczniowskiego,
- zasiłku macierzyńskiego.
Na etacie nie trzeba niczego składać. Pracodawca zna twoją datę urodzenia i sam przestaje pobierać zaliczkę na podatek. Wniosek jest potrzebny tylko wtedy, gdy chcesz odwrotnie - żeby zaliczki były pobierane mimo ulgi. Przewiduje to art. 32 ust. 6 ustawy o PIT, a przydaje się przy kilku źródłach dochodu (o tym niżej).
Wskazówka: Ulga dla młodych zwalnia z podatku, a nie ze składek. Na umowie o pracę ZUS płaci każdy, bez względu na wiek i na to, czy studiuje.
Co zostaje potrącone z pensji przed 26. rokiem życia
Brak podatku nie oznacza, że brutto równa się netto. Z każdej wypłaty pracodawca potrąca:
- składki na ubezpieczenia społeczne - razem 13,71% brutto: emerytalna 9,76%, rentowa 1,5% i chorobowa 2,45%,
- składkę zdrowotną - 9% od brutto pomniejszonego o składki społeczne,
- wpłatę do PPK, jeśli z niego nie zrezygnowałeś (podstawowo 2% brutto).
Tak wygląda pensja 6000 zł brutto z ulgą i bez niej. Składki są identyczne, różni się tylko ostatni wiersz przed kwotą na rękę.
| Pozycja | Przed 26. rokiem życia | Po 26. urodzinach |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 6000,00 zł | 6000,00 zł |
| Składki ZUS (społeczne) | − 822,60 zł | − 822,60 zł |
| Składka zdrowotna | − 465,97 zł | − 465,97 zł |
| Zaliczka na podatek | 0,00 zł | − 291,00 zł |
| Na rękę | 4711,43 zł | 4420,43 zł |
Założenia: umowa o pracę, standardowe koszty uzyskania przychodu (250 zł), złożony PIT-2, bez PPK, rezydencja podatkowa w Polsce.
Ile zarobię na rękę przed 26. rokiem życia - tabela
Im wyższa pensja, tym więcej daje ulga, bo zaliczka na podatek rośnie razem z brutto. Przy płacy minimalnej (4806 zł brutto w 2026 r.) różnica to 168,00 zł miesięcznie.
| Brutto | Na rękę przed 26. r.ż. | Na rękę po 26. r.ż. | Różnica |
|---|---|---|---|
| 4806 zł (płaca minimalna) | 3773,85 zł | 3605,85 zł | + 168,00 zł |
| 5000 zł | 3926,19 zł | 3738,19 zł | + 188,00 zł |
| 6000 zł | 4711,43 zł | 4420,43 zł | + 291,00 zł |
| 7000 zł | 5496,67 zł | 5101,67 zł | + 395,00 zł |
| 8000 zł | 6281,91 zł | 5783,91 zł | + 498,00 zł |
| 10 000 zł | 7852,39 zł | 7147,39 zł | + 705,00 zł |
Różnica w ostatniej kolumnie to dokładnie zaliczka na podatek, której pracodawca z ulgą nie pobiera. Kwota po 26. urodzinach uwzględnia złożony PIT-2, czyli pomniejszenie zaliczki o 300 zł miesięcznie. Jak ono działa, opisujemy w artykule o PIT-2 i kwocie zmniejszającej podatek.
Limit 85 528 zł i co po jego przekroczeniu
Zwolnienie działa do 85 528 zł przychodu w roku, czyli średnio 7127,33 zł brutto miesięcznie. Kto zarabia mniej, korzysta z ulgi przez cały rok. Kto więcej, w pewnym miesiącu wyczerpie limit i od nadwyżki zacznie płacić zaliczkę na podatek jak każdy pracownik.
Przykład: pensja 9000 zł brutto przez cały 2026 rok. Przez dziewięć miesięcy na konto wpływa 7067,15 zł. W październiku w limicie mieści się jeszcze 4528,00 zł przychodu, a od reszty pracodawca pobiera 59,00 zł zaliczki - wypłata to 7008,15 zł. Od następnego miesiąca zaliczka wynosi 602,00 zł, a na rękę zostaje 6465,15 zł.
W całym roku pracodawca pobierze z tej pensji 1263,00 zł zaliczek. Bez ulgi byłoby to 7224,00 zł, więc ulga zostawia w kieszeni zdecydowaną większość podatku nawet przy pensji wyraźnie powyżej limitu.
Kwota zmniejszająca podatek z PIT-2 dalej działa: po przekroczeniu limitu pomniejsza każdą zaliczkę o 300 zł. Przez miesiące objęte ulgą nie było z czego jej odjąć, a przysługuje za cały rok, więc zeznanie roczne może jeszcze pokazać nadpłatę. Kalkulator liczy wyłącznie zaliczki pobierane w ciągu roku, dlatego kwoty zwrotu tu nie podajemy.
Założenia: umowa o pracę, standardowe koszty uzyskania przychodu (250 zł), złożony PIT-2, bez PPK, rezydencja podatkowa w Polsce.
26. urodziny w trakcie roku
Ulga obejmuje przychody otrzymane do ukończenia 26. roku życia. Na etacie przychodem jest pensja wypłacona albo postawiona do twojej dyspozycji, więc liczy się dzień wypłaty, a nie miesiąc, za który ją dostajesz.
Jeśli urodziny wypadają w połowie miesiąca, a pensja za ten miesiąc przychodzi kilka dni później, cała wypłata jest już opodatkowana. Od tej chwili pensja zachowuje się jak w kolumnie „po 26. r.ż.” w tabeli wyżej. Limit 85 528 zł przestaje mieć znaczenie, bo po urodzinach ulga i tak już nie działa.
Kilka umów i kilku pracodawców
Limit 85 528 zł jest jeden na cały rok i na wszystkie źródła objęte ulgą razem: etat, zlecenia, praktyki, staż i zasiłek macierzyński. Dzielą go też inne ulgi PIT-0 - na powrót, dla rodzin 4+ i dla pracujących seniorów (art. 21 ust. 44 ustawy o PIT).
Każdy płatnik widzi jednak tylko to, co sam wypłaca. Jeśli masz etat i zlecenie albo zmieniasz pracę w trakcie roku, każdy z nich może stosować ulgę do pełnego limitu. Gdy łączny przychód przekroczy 85 528 zł, zaliczki okażą się za niskie i w zeznaniu rocznym wyjdzie dopłata.
Żeby tego uniknąć, możesz złożyć jednemu z płatników wniosek o pobieranie zaliczek bez stosowania ulgi (art. 32 ust. 6 ustawy o PIT). Wniosek zmienia tylko zaliczki: zwolnienie, które ci przysługuje, rozliczysz w zeznaniu rocznym.
Jeśli pod koniec roku dochodzisz do wyższych kwot, przyda się też artykuł o drugim progu podatkowym.
Etat czy zlecenie przed 26. rokiem życia
Ulga dla młodych obejmuje także zlecenie, ale tu dochodzi jeszcze jedna różnica: uczeń albo student do 26 lat na umowie zlecenia nie płaci składek ZUS ani składki zdrowotnej. Na etacie ten wyjątek nie działa.
| Umowa | Na rękę |
|---|---|
| Umowa o pracę | 3926,19 zł |
| Zlecenie, osoba niebędąca studentem | 4037,67 zł |
| Zlecenie, student do 26 lat | 5000,00 zł |
Na zleceniu bez statusu studenta wychodzi więcej niż na etacie, bo składka chorobowa jest tam dobrowolna (w przykładzie jej nie ma). Etat daje jednak to, czego zlecenie nie daje: płatny urlop, okres wypowiedzenia, ochronę przy zwolnieniu i pełne prawo do zasiłku chorobowego. Szerzej porównujemy umowy w artykule o tym, czym się różni brutto od netto.
Umowa o dzieło i działalność gospodarcza nie są objęte ulgą dla młodych.
Założenia: zlecenie jako jedyny tytuł do ubezpieczeń, bez dobrowolnej składki chorobowej, koszty uzyskania przychodu 20%, złożony PIT-2.
Jak policzyć ulgę dla młodych w kalkulatorze
W kalkulatorze wynagrodzeń rozwiń „Zmień założenia” i w polu „Ulga PIT-0” wybierz „Dla młodych (do 26. roku życia)”. Link z tego artykułu otwiera kalkulator z już wybraną ulgą. W widoku rocznym widać, w którym miesiącu kończy się limit i jak zmienia się wtedy wypłata.
Podsumowanie
Przed 26. rokiem życia umowa o pracę daje wyższą pensję na rękę, bo pracodawca nie pobiera zaliczki na podatek od przychodu do 85 528 zł w roku. Składki ZUS i składka zdrowotna zostają w pełnej wysokości. Przy płacy minimalnej zyskujesz 168,00 zł miesięcznie, przy 6000 zł brutto 291,00 zł. Pilnuj limitu przy kilku umowach i pamiętaj, że po 26. urodzinach każda wypłata jest już opodatkowana.
Stan prawny: Polska, 2026 rok. Kalkulator liczy zaliczki pobierane w ciągu roku, a nie zeznanie roczne. Wyniki są informacyjne i nie stanowią porady podatkowej. Źródła stawek znajdziesz w metodyce.
Najczęstsze pytania
Ile zarobię na rękę na umowie o pracę przed 26. rokiem życia?
Przy płacy minimalnej (4806 zł brutto w 2026 r.) na konto trafia 3773,85 zł, czyli o 168,00 zł więcej niż po 26. urodzinach. Przy 6000 zł brutto to 4711,43 zł zamiast 4420,43 zł. Różnica to zaliczka na podatek, której z ulgą dla młodych pracodawca nie pobiera.
Czy trzeba składać wniosek o ulgę dla młodych?
Na umowie o pracę nie. Pracodawca stosuje zwolnienie sam, na podstawie daty urodzenia. Wniosek składa się tylko w odwrotnej sytuacji: gdy chcesz, żeby pracodawca pobierał zaliczki mimo ulgi (art. 32 ust. 6 ustawy o PIT), na przykład przy kilku źródłach dochodu.
Czy przed 26. rokiem życia płaci się ZUS na etacie?
Tak, w pełnej wysokości. Ulga dla młodych zwalnia wyłącznie z podatku dochodowego. Składki emerytalna, rentowa i chorobowa oraz składka zdrowotna są pobierane tak samo jak u starszych pracowników. Zwolnienie ze składek dotyczy tylko uczniów i studentów do 26 lat na umowie zlecenia.
Co się stanie po przekroczeniu 85 528 zł przychodu?
Od nadwyżki ponad limit pracodawca zaczyna pobierać zaliczkę na podatek tak jak u pozostałych pracowników, z pomniejszeniem z PIT-2. Limit kończy się przed grudniem, jeśli zarabiasz więcej niż 7127,33 zł brutto miesięcznie.
Czy ulga dla młodych obejmuje umowę o dzieło i działalność?
Nie. Zwolnienie obejmuje przychody z etatu, umowy zlecenia, praktyki absolwenckiej, stażu uczniowskiego i zasiłku macierzyńskiego. Umowy o dzieło ani działalności gospodarczej w tym katalogu nie ma.
Do kiedy działa ulga dla młodych?
Obejmuje przychody otrzymane do ukończenia 26. roku życia. Liczy się dzień wypłaty, a nie okres, za który jest pensja: wynagrodzenie wypłacone po urodzinach jest już opodatkowane, nawet jeśli dotyczy pracy sprzed nich.
Źródła
Tekst informacyjny, nie stanowi porady podatkowej ani prawnej.
