Płaca minimalna 2027: ile na rękę? Netto, stawka godzinowa i koszt pracodawcy

Płacę minimalną na kolejny rok ustala rząd rozporządzeniem do 15 września. Na 2027 r. zrobił to rozporządzeniem z 14 września 2026 r.: od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł. To jedna podwyżka na cały rok - rozporządzenie nie przewiduje drugiej w połowie roku. W 2026 r. było to 4806 zł i 31,40 zł.

Na 2027 r. nie zmieniają się stawki składek, skala podatku, koszty uzyskania przychodu ani kwota zmniejszająca podatek. Dlatego kwoty na rękę w tym artykule policzyliśmy tym samym silnikiem co kalkulator wynagrodzeń - wystarczy w nim wpisać 4950 zł.

Płaca minimalna 2027 na rękę - wyliczenie

Pełny etat, umowa o pracę, złożony PIT-2, koszty uzyskania przychodu 250 zł, bez PPK:

1. Składki społeczne pracownika to razem 13,71% brutto: 678,65 zł.
2. Składkę zdrowotną (9%) liczy się od pensji po odjęciu składek społecznych: 9% z 4271,35 zł = 384,42 zł.
3. Podstawa podatku to pensja minus składki społeczne i koszty uzyskania 250 zł, w pełnych złotych: 4021,00 zł.
4. Zaliczka: 12% podstawy minus 300 zł kwoty zmniejszającej z PIT-2, w pełnych złotych: 183,00 zł.

Ile więcej niż w 2026 r.?

Podwyżka brutto to 144,00 zł (3%), ale na rękę przybywa tylko 98,08 zł: od każdej dodatkowej złotówki potrąca się składki społeczne, składkę zdrowotną i 12% podatku.

Kiedy na rękę dostaniesz inną kwotę?

• Bez PIT-2 pracodawca nie odejmuje co miesiąc 300 zł kwoty zmniejszającej - te pieniądze wracają dopiero w zeznaniu rocznym.
• Ulga dla młodych zwalnia z podatku przychód do 85 528 zł w roku, więc przed 26. urodzinami zaliczki nie ma. Składki zostają.
• PPK: pracownik wpłaca 2% brutto (99,00 zł), a pracodawca 1,5% (74,25 zł). Wpłata pracodawcy jest przychodem pracownika w miesiącu, w którym trafia na konto PPK, czyli od drugiego miesiąca - stąd o kilka złotych wyższa zaliczka.

Ile kosztuje pracodawcę płaca minimalna 2027?

Do pensji brutto pracodawca dopłaca 1013,77 zł własnych składek. Stopa wypadkowa 1,67% dotyczy firm zgłaszających do ubezpieczenia do 9 osób - w większych zależy od branży i wypadkowości. Stopę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na 2027 r. ustali ustawa budżetowa; przyjęliśmy obecne 0,10%.

Płaca minimalna 2027 na część etatu

Przy niepełnym etacie płaca minimalna jest proporcjonalna do wymiaru czasu pracy:

Przy 1/2 i 1/4 etatu zaliczki na podatek nie ma, bo podatek od takiej pensji nie przekracza kwoty zmniejszającej z PIT-2. Przy 1/4 etatu składka zdrowotna jest odrobinę niższa niż 9%, bo nie może przekroczyć zaliczki na podatek policzonej według zasad z 2021 r.

Minimalna stawka godzinowa 2027 na zleceniu

Stawka 32,30 zł brutto za godzinę dotyczy umów zlecenia i umów o świadczenie usług - także z osobami prowadzącymi jednoosobową działalność bez pracowników i zleceniobiorców. Nie dotyczy umowy o dzieło. Przykład: 160 godzin w miesiącu, czyli 5168,00 zł brutto, zlecenie jako jedyna praca, koszty uzyskania 20%, PIT-2:

Pełne 32,30 zł na rękę dostają tylko uczniowie i studenci do 26 lat - nie płacą składek ani podatku. Osoba przed 26. urodzinami bez statusu studenta płaci składki, a zwolniona jest tylko z podatku, więc dostaje 26,08 zł za godzinę. Więcej przykładów - przy etacie, własnym pracodawcy i prawach autorskich - znajdziesz w artykule o umowie zlecenie.

Co jeszcze zależy od płacy minimalnej?

• Najniższa podstawa L4 i zasiłków. Przy pełnym etacie podstawa zasiłku chorobowego nie może być niższa niż płaca minimalna po odjęciu składek pracownika - od stycznia 2027 r. 4271,35 zł. Ile to daje na zwolnieniu, policzysz w kalkulatorze L4.
• Wyrównanie do minimum. Jeśli w danym miesiącu pensja z wliczanych składników jest niższa niż płaca minimalna, pracodawca dopłaca wyrównanie razem z wypłatą.

Najczęstsze pytania

Podsumowanie - płaca minimalna 2027 na rękę

Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna wynosi 4950 zł brutto, czyli 3703,93 zł na rękę na pełnym etacie z PIT-2 - o 98,08 zł więcej niż w 2026 r. Pracodawcę kosztuje 5963,77 zł miesięcznie. Minimalna stawka godzinowa na zleceniu to 32,30 zł: przy 160 godzinach daje 4033,33 zł na rękę, a uczniom i studentom do 26 lat pełne 32,30 zł za każdą godzinę.

Artykuł i wyliczenia mają charakter informacyjny i edukacyjny. Nie są poradą prawną ani podatkową. Wyliczenia zakładają przepisy obowiązujące w październiku 2026 r., które na 2027 r. nie zmieniają stawek składek, skali podatku, kosztów uzyskania ani kwoty zmniejszającej.

Tekst informacyjny, nie stanowi porady podatkowej ani prawnej.