Kalkulator wynagrodzeń 2026: Ile zarobię na 3/4 etatu?
Wpisz stawkę za pełny etat albo swoją pensję. Policzymy, ile dostaniesz na rękę za trzy czwarte etatu, jakie będą składki i ile zapłaci pracodawca.
Rok podatkowy 2026 · stan prawny na 1 stycznia 2026
Wynik zaktualizowany: 2787,39 zł.
Dostaniesz na rękę
2787,39 zł
miesięcznie · 33 448,68 zł rocznie
Praca na 3/4 etatu: 3604,50 zł brutto miesięcznie. Odpowiada to stawce 4806,00 zł brutto za pełny etat.
Koszt pracodawcy zawiera 88,31 zł składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Pracodawca jej nie płaci, gdy to jedyne źródło przychodu tej osoby objęte składkami - można to zaznaczyć w założeniach.
Co potrąca się z brutto
razem 817,11 zł- Brutto z umowy
- 3604,50 zł
- Składki społeczneemerytalna, rentowa, chorobowa
- − 494,18 zł
- Składka zdrowotna9% podstawy
- − 279,93 zł
- Zaliczka na podatek
- − 43,00 zł
- Na rękę
- 2787,39 zł
Ta sama kwota na innej umowie
Zlecenie
2904 zł
+116 zł
Dzieło
3559 zł
+771 zł
B2B
1522 zł
−1265 zł
Najwięcej na rękę: Dzieło (+771 zł mies.)
Zobacz, skąd bierze się wynik (19 kroków)
social.pension.employee.2026
Podstawa: 3604.50 zł · Stawka: 0.0976 · Wynik: 351.80 zł
Źródło: https://www.zus.pl/pracujacy/system-ubezpieczen-spolecznych-w-polsce/wysokosc-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne
social.disability.employee.2026
Podstawa: 3604.50 zł · Stawka: 0.015 · Wynik: 54.07 zł
Źródło: https://www.zus.pl/pracujacy/system-ubezpieczen-spolecznych-w-polsce/wysokosc-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne
social.sickness.employee.2026
Podstawa: 3604.50 zł · Stawka: 0.0245 · Wynik: 88.31 zł
Źródło: https://www.zus.pl/pracujacy/system-ubezpieczen-spolecznych-w-polsce/wysokosc-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne
social.pension.employer.2026
Podstawa: 3604.50 zł · Stawka: 0.0976 · Wynik: 351.80 zł
Źródło: https://www.zus.pl/pracujacy/system-ubezpieczen-spolecznych-w-polsce/wysokosc-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne
social.disability.employer.2026
Podstawa: 3604.50 zł · Stawka: 0.065 · Wynik: 234.29 zł
Źródło: https://www.zus.pl/pracujacy/system-ubezpieczen-spolecznych-w-polsce/wysokosc-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne
social.accident.employer.2026
Podstawa: 3604.50 zł · Stawka: 0.0167 · Wynik: 60.20 zł
Źródło: https://www.zus.pl/pracujacy/system-ubezpieczen-spolecznych-w-polsce/wysokosc-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne
health.employee.2026
Podstawa: 3110.32 zł · Stawka: 0.09 · Wynik: 279.93 zł
Źródło: https://www.zus.pl/-/informacja-w-sprawie-podstawy-wymiaru-sk%C5%82adki-oraz-kwoty-sk%C5%82adki-na-ubezpieczenie-zdrowotne-w-2026-r.
ppk.employee.disabled.2026
Wynik: 0.00 zł
ppk.employer.disabled.2026
Wynik: 0.00 zł
tax.ppk.employer-transfer.2026
Podstawa: 0.00 zł · Wynik: 0.00 zł
Źródło: Art. 28 ust. 3 ustawy o PPK; docs/05 §5.8
tax.deductible-costs.standard.2026
Podstawa: 3110.32 zł · Wynik: 250.00 zł
Źródło: kalkulator_wynagrodzen_blueprint/docs/06_TAX_CONFIG_2026.md#3
tax.taxable-base.2026
Podstawa: 2860.32 zł · Wynik: 2860.00 zł
Przed zaokrągleniem: 2860.32 zł · Metoda: zaokrąglenie podstawy opodatkowania do pełnych złotych (Ordynacja podatkowa art. 63 §1)
Źródło: Ordynacja podatkowa art. 63 §1
tax.pit2-reduction.1/12.2026
Wynik: 300.00 zł
Źródło: https://www.podatki.gov.pl/poradniki-i-informatory/pit-2-pit-2a-pit-3-zasady-skladania-oswiadczen-o-stosowaniu-pomniejszenia-zaliczki-o-kwote-zmniejszajaca-podatek-112-124-lub-136
tax.pit-scale.2026
Podstawa: 2860.00 zł · Stawka: 0.12 · Wynik: 343.20 zł
Źródło: https://www.podatki.gov.pl/podatki-osobiste/pit/informacje-podstawowe/co-jest-opodatkowane/dochody-z-pracy
tax.pit2-reduction.apply.2026
Podstawa: 343.20 zł · Wynik: 43.20 zł
tax.advance.rounding.2026
Podstawa: 43.20 zł · Wynik: 43.00 zł
Przed zaokrągleniem: 43.20 zł · Metoda: zaokrąglenie zaliczki podatku do pełnych złotych (Ordynacja podatkowa art. 63 §1)
Źródło: Ordynacja podatkowa art. 63 §1
employer.fund.fpfs.2026
Podstawa: 3604.50 zł · Stawka: 0.0245 · Wynik: 88.31 zł
employer.fund.fgsp.2026
Podstawa: 3604.50 zł · Stawka: 0.0010 · Wynik: 3.60 zł
employer.fund.fep.2026
Podstawa: 0.00 zł · Wynik: 0.00 zł
Źródło: Art. 35-36 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych
Płaca minimalna na 3/4 etatu w 2026 r. - ile na rękę?
Minimalne wynagrodzenie za pełny etat wynosi w 2026 r. 4806,00 zł brutto. Przy niepełnym etacie jest proporcjonalne do wymiaru czasu pracy, więc na 3/4 etatu to 3604,50 zł brutto, czyli 2787,39 zł na rękę.
| Brutto z umowy | 3604,50 zł |
|---|---|
| Składki społeczne (emerytalna, rentowa, chorobowa) | − 494,18 zł |
| Składka zdrowotna | − 279,93 zł |
| Zaliczka na podatek | − 43,00 zł |
| Na rękę | 2787,39 zł |
| Koszt pracodawcy | 4342,70 zł |
Założenia: umowa o pracę, rok 2026, złożony PIT-2 (300 zł), koszty uzyskania przychodu 250 zł, bez PPK i bez ulg. Koszt pracodawcy zawiera 88,31 zł składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, której pracodawca nie płaci, gdy łączna podstawa składek pracownika ze wszystkich źródeł jest niższa od płacy minimalnej.
3/4 etatu - ile na rękę przy innych stawkach
W ofercie pracy zwykle podana jest stawka za pełny etat. Tabela pokazuje, ile z niej zostaje przy pracy na 3/4 etatu.
| Stawka za pełny etat | Brutto za 3/4 etatu | Na rękę | Kalkulator |
|---|---|---|---|
| 5000 zł | 3750,00 zł | 2886,64 zł | Policz 5000 zł na 3/4 etatu |
| 6000 zł | 4500,00 zł | 3397,58 zł | Policz 6000 zł na 3/4 etatu |
| 7000 zł | 5250,00 zł | 3908,50 zł | Policz 7000 zł na 3/4 etatu |
| 8000 zł | 6000,00 zł | 4420,43 zł | Policz 8000 zł na 3/4 etatu |
| 10 000 zł | 7500,00 zł | 5442,29 zł | Policz 10 000 zł na 3/4 etatu |
| 12 000 zł | 9000,00 zł | 6465,15 zł | Policz 12 000 zł na 3/4 etatu |
| 15 000 zł | 11 250,00 zł | 7998,93 zł | Policz 15 000 zł na 3/4 etatu |
Te same założenia co wyżej. Inną kwotę, ulgi, PPK albo brak PIT-2 ustawisz w kalkulatorze na górze strony.
Jak liczymy wynagrodzenie na 3/4 etatu
- Brutto za 3/4 etatu to stawka za pełny etat pomnożona przez wymiar etatu. Jeśli znasz już swoją pensję za trzy czwarte etatu, odznacz w kalkulatorze „Wpisana kwota to stawka za pełny etat”.
- Składki społeczne i zdrowotną liczy się według tych samych stawek co przy pełnym etacie.
- Koszty uzyskania przychodu (250 zł) i kwota zmniejszająca podatek z PIT-2 (300 zł miesięcznie) nie zależą od wymiaru etatu. Dlatego na części etatu na rękę zostaje relatywnie więcej z brutto niż przy pełnym.
- Wynagrodzenie nie może być niższe od płacy minimalnej dla danego wymiaru, na 3/4 etatu to 3604,50 zł brutto. Kalkulator ostrzega, gdy kwota jest niższa.
Czas pracy i urlop na 3/4 etatu
Przy normie 40 godzin tygodniowo trzy czwarte etatu to przeciętnie 30 godzin pracy w tygodniu. Wymiar urlopu jest proporcjonalny do wymiaru etatu, a niepełny dzień zaokrągla się w górę: 15 dni przy stażu krótszym niż 10 lat i 20 dni przy stażu co najmniej 10 lat.
Najczęstsze pytania o 3/4 etatu
Ile wynosi najniższa krajowa na 3/4 etatu w 2026 r.?
Minimalne wynagrodzenie za pełny etat to w 2026 r. 4806,00 zł brutto. Na 3/4 etatu jest proporcjonalne do wymiaru czasu pracy: 3604,50 zł brutto, czyli 2787,39 zł na rękę przy złożonym PIT-2 i standardowych kosztach uzyskania przychodu.
Czy na 3/4 etatu płacę niższe składki i podatek?
Stawki są te same co przy pełnym etacie: składki społeczne 13,71% brutto i składka zdrowotna 9% podstawy. Niższe są kwoty, bo niższe jest brutto. Koszty uzyskania przychodu (250 zł) i kwota zmniejszająca podatek z PIT-2 (300 zł miesięcznie) nie maleją z wymiarem etatu, dlatego zaliczka na podatek spada szybciej niż wynagrodzenie.
Ile urlopu przysługuje na 3/4 etatu?
Wymiar urlopu jest proporcjonalny do wymiaru etatu, a niepełny dzień zaokrągla się w górę. Na 3/4 etatu to 15 dni przy stażu krótszym niż 10 lat i 20 dni przy stażu co najmniej 10 lat. Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy.
Inne wymiary etatu i inne umowy
Źródła
- Art. 8 ust. 1 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - płaca minimalna proporcjonalna do wymiaru czasu pracy.
- Art. 129 § 1 i art. 154 § 1-2 Kodeksu pracy - norma czasu pracy i wymiar urlopu przy niepełnym etacie.
- Art. 83 ust. 1 i 2b ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych - obniżenie składki zdrowotnej do zaliczki na podatek.
- Art. 259 ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia - składka na Fundusz Pracy od podstawy co najmniej równej płacy minimalnej.
Wynik jest informacyjny i nie stanowi porady podatkowej ani prawnej. Zasady obliczeń i pełna lista źródeł: metodyka.